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第三千三百四十五章 月球事件(上)

作者:囈語痴人

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    測試廣告1    秋夕當天,盛況空前。愛字閣 m.aizige.com

    只是節目自身並沒這麼強的吸引力,還要加上度假村的宣傳活動,兩者結合,才有了今天的盛況。

    可以看成是一個經典的推銷桉例,早在當初憑藉指尖陀螺在電商領域彎道超車時便已經奠定.w的這款基因。

    這個時代,懂得怎麼宣傳自己、怎麼吸引外界的注意力,等同於掌握了一條通往成功的捷徑。

    .w的崛起,這條捷徑功不可沒,並且依舊在發揮著巨大的作用。

    朴志勛沒有去現場。

    不想喧賓奪主是一方面,另外一個原因是人太多了。

    不過,人雖然沒到,卻在晚上活動結束後邀請了羅英錫、姜虎東等人來莊園做客。

    安宰賢因為離婚一事暫時退出所有節目,今天沒有到場。

    除他之外,殷志源、李秀根、曺圭賢、、宋旻浩等人都來了。

    興致頗高,一直喝到將近天亮。

    喧囂過後,就是統計收穫之時。

    這次盛宴,度假村並沒賺多少。雖然來的遊客很多,但度假村給出的活動力度也很大,這次的主要目的還是一次宣傳和嘗試,嘗試這種方式是否可行、利弊等等。

    不過,「沒賺多少」只是相對於.w的體量而言,其它度假村和民宿都在這次盛宴中嘗到了甜頭,剛一結束便開始商量下次活動的舉辦。

    這樣的好事怎麼可能只辦一次?

    需要「帶頭大哥」出面。

    原本加入.w體系,或多或少都有幾分被迫的因素,但現在卻自然而然地視其為「帶頭大哥」。

    這年頭,能帶領大家一起賺錢的就是大哥。

    最終商定的結果是一個季度舉辦一次。

    這種活動舉辦得太頻繁很容易演變成純粹的撈錢活動!

    雖然目的都是為了賺錢,但一個是提供優質的服務來賺錢,以雙贏為目標,一個卻是只盯著遊客的錢包,最終變得不擇手段。

    朴志勛是以遊戲起家,和許多國家都有合作。

    一些國家的遊戲公司根本沒有做遊戲的概念,目的就只是撈錢而已,多開闢一個收錢的方式就是創新,把原本免費的東西換成收費也是創新,把玩家用戶當成韭菜來割。

    雖然因為市場龐大的緣故,這些遊戲公司往往賺得盆滿缽滿,然而代價卻是遊戲的壽命大幅度縮減,甚至開發公司的口碑都受到影響。至於對方的市場如何,輪不到外人操心。

    正是因為有了這些經歷,所以才懂得節制。

    一個季度的準備喝鋪墊,至少會比幾天一次更有誠意。

    況且,濟州島經常會舉辦一些節日慶典之類的活動,加上度假村自身的各類小活動,大型活動不宜太頻繁舉辦。

    具體事宜需要多方共同商討,包括濟州道政府。

    官方的支持很重要。

    ……

    朴志勛沒有參與度假村這邊的事宜,而是前往航空公司那邊,聽取這次試運營的總結。

    雖然沒有運營航空公司的經驗,但因為是直接收購的幾家航空公司,管理、員工等都是現成的,運營沒有絲毫難度。


    然而,如果只是按部就班地運營,他根本沒有必要收購這幾家航空公司。

    不懂航空公司的具體運營方式沒關係,他懂得如何管人就好。

    管人並不是簡單地讓人服從,也不是一句簡單的「能者上、庸者下」就可以概括,這樣反倒更容易出亂子,用一句兵法的形容來概括更為恰當——運用之妙,存乎一心。

    他在看完總結後,做的第一件事就是整頓風氣。

    這幾家公司的風氣很不好,哪怕破產被收購,風氣依然沒有多大改變,這次試運營中暴露出的問題很多,從上到下都有,可以用一個最簡單的詞來形容:「風氣不正!」

    一個韓國社會的傳統弊病,很多管理層本事沒多少,脾氣和架子卻大得很,大韓航空的趙家人不過是放大了這點。

    並且,欺下媚上成風,這就導致了管理人員和一線乘務人員之間的互不信任。

    沒有信任,溝通就成問題。

    沒有溝通就更加沒有信任。

    長此以往,就變成一個惡性循環。

    這種狀態下,基層工作人員又怎麼可能對工作負責?

    不是基層工作人員就沒有問題,而是他選擇抓大放下,團結基層工作人員,對管理層進行大換血,有利於自己徹底掌控整合後的公司。

    至於基層工作人員,之後反省的繼續任用,而依舊我行我素的隨時都可以開除。

    工會那一套在他這裡行不通。

    很多韓國集團都是被工會拖累,所以他從一開始就很重視這個問題,絕對不會讓工會勢力在集團內部變得尾大不掉。當初進入零售業便曾與工會有過衝突,如今在航空公司整改之際,同樣重視這個問題。

    不是他冷血,而是如今的韓國工會早已變質,你能想像員工為了自己的一點待遇而無視國家的發展、安全,甚至不惜犧牲其他人的利益健康?

    而且是在自身待遇已經處於一個很高水準的前提下!

    韓國工會就做得出來。

    有現成的例子,他不得不引以為戒。

    之後一段時間他都坐鎮航空公司。

    人事太複雜,甚至還牽扯到政府方面,沒有一個鎮得住的人,一些政策會執行得比較困難。

    轉眼間,時間來到了11月。

    這天,朴志勛正在家中照顧允兒。

    允兒在參加一場時尚活動時,穿著高跟鞋下樓梯不小心崴到了腳,因為是那種比較高的細高跟,所以傷得有些嚴重,至少需要一個多星期。如果想要跳舞的話,則需要一個多月、甚至更久,看個人恢復狀況。

    「oppa,我要喝水。」

    「oppa,抱我去那邊。」

    「oppa,骨頭湯熬好了嗎?」

    因為不能走動,太過無聊,允兒只能折騰朴志勛。

    朴志勛忽然意識到,沒有朋友真的太痛苦了!

    就在他好不容易坐下來時,手機鈴聲忽然響起。

    朴志勛瞬間跳了起來,拿起手機。

    「oppa!」允兒好笑地看著他的行為,旋即便藏起笑意,皺著鼻子輕哼一聲。

    「老羅、羅英錫pd。」朴志勛解釋一句後,按下接聽。

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